Tabubruch am Arbeitsmarkt: Bald sprechen deutsche Beschäftigte offener über ihr Gehalt
Düsseldorf (ots) – Über Geld spricht man nicht – doch dieses deutsche Tabu wankt. Mit der EU-Lohntransparenz-Richtlinie steht 2026 ein…
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Rotenburg (ots) – Fehler gelten in vielen Betrieben noch immer als Schwäche, dabei sind sie die wertvollsten Lernmomente. Doch wie…
Unzugänglich für KI: Zwei von drei verlassen sich im Job regelmäßig auf internes Erfahrungswissen
Hamburg (ots) – Um erfolgreich mit KI arbeiten zu können, brauchen Unternehmen eine solide Datenbasis. Doch auf den unsichtbaren Erfahrungsschatz…
DPolG Bayern: Goldmedaillen nur mit Sicherheitsgarantie! Olympia-Chance fordert klare Bekenntnisse
München (ots) – Die Deutsche Polizeigewerkschaft (DPolG) Bayern reagiert mit einer Mischung aus Zuversicht und Vorsicht auf die Debatte über…
Globus Baumarkt: Rezertifizierung für gelebte Familienfreundlichkeit
Völklingen (ots) – Globus Baumarkt wurde im September 2025 erneut mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet – eine Bestätigung für…
Die Wirkung von Arbeitgebersiegeln: Wie Arbeitgeber das richtige Gütesiegel auswählen und Arbeitgebersiegel sinnvoll einsetzen
Berlin (ots) – Der Fach- und Arbeitskräftemangel in Deutschland hat sich in den letzten Jahren verschärft. Unternehmen müssen zunehmend kreativ…
Was ein Arbeitsschutzausschuss wirklich leisten sollte: Stefan Ganzke über zielführende ASA-Praxis und die Erfolgsgeheimnisse der Wandelwerker
Wuppertal (ots) – Viele Arbeitsschutzausschüsse bleiben hinter ihren Möglichkeiten: kaum Dialog, keine klare Zielsetzung, wenig Wirkung. Während Fachkräfte für Arbeitssicherheit…
Marburger Bund warnt vor Aufweichung des Arbeitszeitgesetzes / Susanne Johna: „Grenzen respektieren, nicht abschaffen“
Berlin (ots) – Der Marburger Bund lehnt die im Koalitionsvertrag angekündigte Reform des Arbeitszeitgesetzes entschieden ab. „Wer die Tageshöchstgrenze aus…
Wie KI die Zukunft der Arbeit neu definiert
Düsseldorf (ots) – Künstliche Intelligenz definiert die Arbeitswelt von Grund auf neu. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Unternehmen Personal, Prozesse…
Michael Fuchs: Authentische Führung statt reiner Technik-Fokus – wie Unternehmen im KI-Zeitalter nachhaltigen Erfolg erzielen
Immenstadt (ots) – Ob KI-Revolution, digitale Tools oder Methodenvielfalt: In einer Welt stetigen Wandels erreichen viele Unternehmen nicht den Erfolg,…