Aufwind für den Südwesten: Neue Industrie- und Gewerbeflächen am Flughafenareal Lahr
Lahr im Schwarzwald (ots) – An der Grenze zu Frankreich, wo früher kanadische Soldaten stationiert waren, entsteht jetzt eines der…
Unternehmensberatung
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Emotionaler Abschied: Wie Unternehmer den Verkauf ihres Lebenswerks meistern
Schwarzach (ots) – Der Verkauf eines Unternehmens ist nicht nur eine wirtschaftliche Entscheidung, sondern oft auch ein tief emotionaler Einschnitt….
BearingPoint-Studie zeigt, wie Top-Unternehmen ihr Target Operating Model in Zeiten von KI, sich ändernder Kundenerwartungen und geopolitischen Unsicherheiten neu gestalten
Frankfurt am Main (ots) – Die europaweite Befragung von BearingPoint verdeutlicht, dass Unternehmen ihre Organisationsstrukturen zunehmend neu ausrichten, um effizienter…
Ziga Lesnik neuer Telko-Partner bei Simon-Kucher: „Wer den Wandel von Telco zu ‚Tech-Co‘ nicht schafft, wird abgehängt!“
Köln (ots) – Mit Ziga Lesnik ernennt die Strategieberatung Simon-Kucher einen erfahrenen Telekommunikations-Experten als neuen Partner. Nach über 10 Jahren…
Nachfolge oder Stilllegung: Warum 2026 immer mehr gesunde Firmen einfach vom Markt verschwinden
Schwarzach (ots) – Das Geschäft läuft, die Kunden sind da und trotzdem schließen immer mehr Firmen. Der Grund ist oft…
Spreizung innerhalb der Personalberatungsbranche nimmt weiter zu
Bonn (ots) – Der Geschäftsklimaindex der Personalberatungsbranche, der quartalsweise vom Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen (BDU) erhoben wird, zeigt ein gedämpftes Stimmungsbild…
Führung ohne Konsequenzen? Randolph Moreno Sommer von FAIRFAMILY erklärt, warum Unternehmen stagnieren und Chefs ausbrennen
Hamburg (ots) – Stabile Organisationen geraten ins Stocken, weil Führungskräfte operativ festhängen und strategische Führungsverantwortung meiden: Statt klare Systeme zu…
A&M Beratung: Wenn der Chef überall einspringt – warum Betriebe ohne Systeme nicht skalieren
Hannover (ots) – Volle Auftragsbücher, motivierte Mitarbeiter und zufriedene Kunden – auf den ersten Blick scheint in vielen Handwerks- und…
Vom Bauchgefühl zur skalierbaren Struktur: Wie FAIRFAMILY Geschäftsführungen entlastet und HR mit klaren Systemen messbar macht
Hamburg (ots) – Zunehmende Fluktuation, weiterhin besorgniserregender Fachkräftemangel und die deshalb fehlende Planbarkeit setzen dem Mittelstand massiv zu – und…
STRATEN Führungs- und Assistenz-System: Wie Rebecca Straten den Assistenzmarkt revolutioniert
Monheim am Rhein (ots) – In vielen Unternehmen entwickelt sich der Leistungs- und Erwartungsdruck deutlich schneller als die organisatorische Basis….