ORGATEC 2022: So arbeiten wir morgen
Köln (ots) – Die Pandemie hat die Frage, wo und wie wir arbeiten, radikal verändert. Doch damit nicht genug: Der…
Home Office
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Führen aus der Ferne: neue Studie Kienbaum Institut @ ISM / Homeoffice erhöht den Druck auf das mittlere Management
Dortmund (ots) – Die meisten Mitarbeitenden möchten ihre Arbeitswoche flexibel zwischen Homeoffice und Büropräsenz aufteilen. Dieses hybride Arbeitsmodell stellt Unternehmen…
Hybrides Arbeiten: Zukunft der Arbeit oder schon wieder ein Auslaufmodell?
Dortmund (ots) – Menschen, die komplett im Homeoffice arbeiten, fühlen sich ausgeglichener, zufriedener und produktiver als hybride ArbeiterInnen. Das ist…
Starker Anstieg von mobilem Arbeiten zu verzeichnen
Düsseldorf (ots) – – Unternehmen begreifen Formen mobilen Arbeitens zunehmend als Chance – Etwa die Hälfte ihrer Arbeit leisten Beschäftigte…
Gehalt verliert an Relevanz: Was die Gen Z vom Job erwartet
Eschborn (ots) – Die Gen Z stellt die Arbeitswelt auf den Kopf und formuliert hohe Erwartungen an Arbeitgeber: Während gesellschaftliche…
Homeoffice im Ausland: So meistern Unternehmen die rechtlichen Hürden
Hamburg (ots) – Das Travel-Management in Unternehmen hat sich durch die Corona-Pandemie nachhaltig verändert. Inzwischen haben viele Arbeitgeber realisiert, dass…
Ohne Digitalisierung, ohne mich: Jüngere Generationen benötigen im Homeoffice bessere Unterstützung
Dortmund (ots) – Eine aktuelle Umfrage von Enreach zeigt: Die jüngeren Generationen in der Arbeitswelt sind im Homeoffice deutlich unproduktiver…
Repräsentative Studie: Nur jede:r vierte Deutsche weiß, wie es um Versicherungsschutz auf dem Arbeitsweg steht
Frankfurt am Main (ots) – Das 9-Euro-Ticket, keine Homeoffice-Pflicht mehr und stetig steigende Temperaturen: Der Sommer ist in vollem Gange…
Flexibel, unabhängig und bestens ausgerüstet: Der Arbeitnehmer der Zukunft arbeitet hybrid / Freisprecher, Headsets und Videoleisten bieten die nötige Freiheit für die hybride Arbeitswelt von morgen
München (ots) – Unsere Arbeitsumgebung durchläuft gerade einen grundlegenden Wandlungsprozess: hybride Arbeitsmodelle sind auf dem Vormarsch und verdrängen vielerorts festgefahrene…
Auf der Suche nach dem Sinn der Arbeit – Gabriele Volz gründet Institut für Das Neue Arbeiten (DNAI)
München (ots) – Die Pandemie boostert den Transformationsbedarf Arbeits- und Lebenswelten ändern sich gerade in einer bislang unvorstellbaren Geschwindigkeit. Wir…