Fachkräfte-Index Q4/2025/ Fachkräftenachfrage sinkt 2025 deutlich unter Vorjahresniveau
Mannheim (ots) – – Auch im vierten Quartal setzt sich der konjunkturelle Abschwung fort – HR-Nachfrage mit stärkstem Einbruch –…
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Onboarding als Erfolgsfaktor für Mitarbeiter und Unternehmen / Begleitung von Anfang an steigert Bindung, Zufriedenheit und Leistung
Köln/Bergisch Gladbach (ots) – „Ins kalte Wasser geworfen werden“ war gestern. Ein geplantes und strukturiertes Onboarding für neue Mitarbeiter ist…
Startschuss zu Weihnachten für das digitale Jobportal Nordwestmecklenburg
Wismar/Grevesmühlen (ots) – Seit dem 22. Dezember 2025 ist das digitale Jobportal www.ichwillindieheimat.de wieder online und bietet Fachkräften, Rückkehrerinnen und…
Procter & Gamble DACH bestätigt mit kununu Top Company-Siegel 2026 seine Spitzenposition als Arbeitgeber
Schwalbach am Taunus (ots) – Procter & Gamble DACH wird auch 2026 mit dem renommierten „kununu Top Company-Siegel“ ausgezeichnet und…
Azubi.Report 2025 / Generation in der Krise: Sicherheit schlägt Status – was die Gen Z wirklich antreibt
Bochum (ots) – Der neue Azubi.Report 2025 zeigt ein klares Bild der Generation Z in Ausbildung: Sicherheit und Orientierung sind…
Collien Marie Dahlmann und Nick Victor Höpcke erhalten bpa-Pflegeazubiaward 2025 – Ministerpräsident Daniel Günther und bpa zeichnen erneut Pflege-Auszubildende in Kiel aus
Kiel (ots) – Collien Marie Dahlmann und Nick Victor Höpcke erhalten den bpa-Pflegeazubiaward 2025. Die 22-jährige Auszubildende der Klinik Preetz…
Warnung vor Versorgungsengpässen in der Pflege: „Das Personal wird immer knapper.“ – bpa-Fachtagung in Dortmund zeigt massiven politischen Handlungsbedarf
Nordrhein-Westfalen (ots) – Vier von zehn Pflegekräften in NRW werden in den nächsten Jahren in Rente gehen, während zu wenig…
Deutschlands beste Malerinnen und Maler ausgezeichnet: Isabell Masannek aus Nordrhein-Westfalen gewinnt die Deutsche Meisterschaft 2025
Frankfurt (ots) – Farbe, Kreativität und handwerkliches Talent pur: Vom 10. bis 12. November 2025 trafen sich bei Brillux in…
Unzugänglich für KI: Zwei von drei verlassen sich im Job regelmäßig auf internes Erfahrungswissen
Hamburg (ots) – Um erfolgreich mit KI arbeiten zu können, brauchen Unternehmen eine solide Datenbasis. Doch auf den unsichtbaren Erfahrungsschatz…
Schulze Marketing: Karriere mit Verantwortung – wie man in einem wachsenden Team wirklich etwas bewegen kann
Berlin (ots) – Mehr Verantwortung, klare Strukturen und echte Entwicklungschancen: Was viele Unternehmen heute nur versprechen, wird bei Schulze Marketing…