NORMA und DHBW Mosbach bauen Kooperation aus / Duales Studium mit Perspektive
Nürnberg (ots) – Digital, praxisnah und modern – so beschreibt die Duale Hochschule Baden-Württemberg ihr Studienangebot. Ein idealer Partner also…
Ausbildung
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Viele Lkw-Fahrer sind zu alt – so kann die Logistikbranche jetzt den Altersdurchschnitt senken
Gera (ots) – Laut einer Untersuchung des Statistischen Bundesamtes hat jeder dritte Lkw-Fahrer das 55. Lebensjahr überschritten. Demgegenüber beklagt die…
Alessandro Principe: Mit der Ausbildung im Vertrieb zum Erfolg
Erkrath (ots) – Alessandro Principe ist der Geschäftsführer der Principe Consulting GmbH in Erkrath. Zusammen mit seinem Team aus 20…
Immer noch keine Fachkräfte gefunden? Experte verrät 5 Gründe, warum Handwerksbetriebe ihre Ausbildungsstellen nicht besetzen und wie sie das ändern können
Grosselfingen (ots) – Trotz steigender Zahlen an verfügbaren Azubis meldet jeder siebte Betrieb, dass Ausbildungsstellen unbesetzt bleiben. Viele Handwerksbetriebe setzen…
Azubis verzweifelt gesucht / Doppelperspektivische Studie zur dualen Ausbildung: Fachkräftesicherung gefährdet / Betriebe müssen sich besser an Rahmenbedingungen anpassen
Solingen (ots) – Fast vier von fünf Ausbildungsbetrieben gehen aktuell davon aus, mehr und mehr Schwierigkeiten bei der Besetzung ihrer…
1.400 Euro Azubi-Gehalt bei NORMA – der Konkurrenz weiter voraus / Die Ausbildungsvergütung liegt seit Jahren deutlich über dem Mindestlohn für Azubis
Nürnberg (ots) – Der Nürnberger Lebensmittel-Discounter NORMA investiert in seinen Nachwuchs – mit einer Top-Ausbildung und einem überdurchschnittlichen Gehalt. Dazu…
Bäckereien finden keinen Nachwuchs: 5 Vorurteile, die jeder gegenüber Bäckerarbeit hat – und was Betriebe darauf antworten sollten
Bielefeld (ots) – Bäckereien gehören zu den Betrieben, die immer mehr Ausbildungsstellen anbieten, als sie tatsächlich besetzen können. Kein Wunder,…
Azubi-Recruiting: Die wichtigsten Influencer sind die eigenen Mitarbeiter:innen erst dann kommt TikTok ins Spiel
Eschborn (ots) – Als wäre der Fachkräftemangel nicht genug, belastet der Azubi-Mangel die langfristige Personalplanung in Unternehmen. Wie und wo…