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So implementieren Unternehmen Workation-Modelle für Mitarbeitende

29. Januar 2024

Hamburg (ots) – Immer mehr Unternehmen bieten ihren Mitarbeitenden eine Workation an. Damit diese rechtssicher und verbindlich gelingt, sollten Workation-Guidelines…

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Frank Werneke erneut zum ver.di-Vorsitzenden gewählt – Andrea Kocsis und Christine Behle weiter Stellvertreterinnen

18. September 2023

Berlin (ots) – Auf dem 6. Ordentlichen Bundeskongress der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) in Berlin wurde Frank Werneke am Montag (18….

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Hochqualifizierte Freelancer in Deutschland sind sehr zufrieden, wenn nur die Politik nicht wäre!

20. April 2023

München (ots) – – Hochqualifizierte Freelancer verdienen im Durchschnitt 99 Euro pro Stunde und konnten ihre Stundensätze in den letzten…

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Mit „You are fired“ ist es nicht getan / Über geschriebene und ungeschriebene Regelungen bei Kündigungsmaßnahmen in den USA

17. März 2023

Hamburg (ots) – Das US-amerikanische Arbeitsrecht unterscheidet sich grundlegend vom deutschen Arbeitsrecht. Anders als in Deutschland ist es wesentlich flexibler…

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Start des Lieferkettengesetzes in Deutschland: Tony’s Chocolonely fordert weitergehende Maßnahmen

27. Dezember 2022

Hamburg (ots) – Mit dem Lieferkettengesetz in Deutschland soll erstmals die unternehmerische Verantwortung für die Einhaltung von Umwelt-, Menschen- und…

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Dr. Dominik Herzog verrät die 5 häufigsten Rechtsirrtümer, die Unternehmen in große Schwierigkeiten bringen

22. Dezember 2022

München (ots) – Es gibt Rechtsirrtümer, die sich hartnäckig halten, für Unternehmen jedoch weitreichende Folgen haben können, weiß auch Dr….

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Umfrage: Darum wollen viele Arbeitgeber keinen Betriebsrat

12. Dezember 2022

Mainz (ots) – Die betriebliche Mitbestimmung soll Arbeitnehmer/innen vor willkürlichen Entscheidungen des Arbeitgebers schützen. Dieser Ansatz in Deutschland ist im…

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Neues Urteil des Bundesarbeitsgerichts – Anwalt erläutert, was es für die Arbeitgeber bedeutet und wie sie handeln müssen

10. November 2022

München (ots) – Nach einem neuen Urteil des Bundesarbeitsgerichts müssen Arbeitgeber zwingend die Arbeitszeit der Angestellten erfassen. Arbeitszeitmodelle auf Vertrauensbasis…

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Arbeitsrecht – Rechtsanwalt Domenic Böhm klärt auf, woran Arbeitnehmer eine unwirksame Kündigung erkennen

22. September 2022

München (ots) – Domenic Böhm ist Partner von SYLVENSTEIN Rechtsanwälte und Fachanwalt für Arbeitsrecht. Er und sein Team sind darauf…

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Fristlose Kündigung von Schlesinger – Anwalt klärt auf, in welchen Fällen Gier zur Kündigung führt

6. September 2022

München (ots) – Sich mal etwas von der Firma bezahlen lassen, ist unter Angestellten durchaus beliebt – besonders in der…

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